简述企业“三定”即;定岗、定编、定员是什么意思?
1.定岗。是针对企业根据经营管理的需要,从组织运作和管理的角度,确定企业需要设置哪些工作岗位,同时明确各类岗位的职级、薪酬标准等。遵循因事设岗的原则,反对因人设岗。
2.定编。是对各类岗位的编制(人数)进行确定,遵循精简、高效的原则。
3.定员。把员工安排到具体的岗位,遵循人岗匹配的原则。既反对拔苗助长,也反对大材小用。
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上一题:构成人力资源的主要因素有哪些?